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BC体育科级干部招聘启事

发布时间 :2019年04月04日      阅读量:

根据《四川大学学院(医院)科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕3号)与《BC体育科级机构设置和科级干部选拔任用实施方案》精神,经学校党委组织部、人事处批复同意,现将BC体育科级机构设置和科级干部选拔通知如下:

一、学院科级机构及岗位设置

(一)党政办公室

1.主任(正科级)1人

全面负责学院党政办日常工作。侧重负责党政会议组织与会务、OA系统与党建系统管理、统战、保卫、行政人员管理,以及学院交办的其他工作。

2.副主任(副科级)1人

负责学院人事、人才、教职工考核、教职工思政,以及学院交办的其他工作。

(二)党建管理科:科长(正科级)1人

负责学院党建、组织、纪检监察信访、宣传与对外联络,以及学院交办的其他工作。

(三)综合管理科

1.科长(正科级)1人

负责学院财务、离退休、国际交流与合作、后勤、国资、规建,以及学院交办的其他工作。

2.副科长(副科级)2人

负责本科教学、实验室建设与安全管理、研究生培养、学科建设、科研管理,以及学院交办的其他工作。

(四)学生科:科长(正科级)1人

负责学院学生思想政治教育、学生事务管理,以及学院交办的其他工作。

(五)团委:团委书记(正科级)1人

负责学院共青团工作以及学院交办的其他工作。

二、学院科级干部任职基本条件和基本资格

(一)基本条件

1.政治立场坚定,思想素质好,坚持筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩,忠诚老实、公道正派,自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感,积极进取,勇于创新,能够全身心投入到管理工作中,求真务实,坚持原则,能够直面矛盾,善作为、敢担当。

3.组织协调能力强,有胜任岗位要求的专业知识和职业素养,工作实绩突出,群众认可度高。

4.执行能力强,顾全大局、心胸开阔、善于沟通,能团结带领科室同事完成学院交办的各项工作。

5.服务意识和奉献精神强,具有高尚的道德情操和人格魅力,清正廉洁。

(二)基本资格

1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。

2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。申报党务和群团工作岗位的人员须为中共党员。

3.专职从事党政管理工作须3年以上,方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上,方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的,可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的,可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位,博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4.辅导员申报科级岗位的,按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》(川大委〔2018〕82号)执行。

5.新提任科级干部,男同志应在50周岁以下,女同志应在45周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄,即男同志应在56周岁以下,女同志应在51周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期以《四川大学学院(医院)科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕3号)发布之日,即2019年1月8日为准。

三、选拔方式

学院科级干部采用竞争(聘)上岗方式选拔。

四、报名时间及方式

1.报名时间:2019年4月4日-2019年4月11日下午5:00。

2.报名方式:申报者需填写《BC体育科级干部招聘报名表》(附件一)。将《BC体育科级干部招聘报名表》(含支撑材料)电子版在规定时间内发送至邮箱:hgxy01@scu.edu.cn,并将纸质材料交至望江化工楼102办公室。

联系人:李老师;联系电话:028-85405222。

BC体育科级干部选拔任用工作小组

2019年4月3日




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